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半岛晨报 2019年03月06日 09:41

  3月5日,全市人力资源和社会保障工作会议在市政府礼堂召开。会议总结2018年工作,分析形势,研究部署2019年重点任务,并对人社扶贫、系统营商环境建设、全面从严治党工作进行再动员再部署。市委常委、市政府常务副市长卢林出席会议并讲话。

  会上,各区市县、先导区和行业监管部门、公安部门向市政府递交了《大连市2019年保障农民工工资支付工作责任状》,同时通报了大连市第11届职业技能竞赛结果、2018年我市国家级和省市级技能大师工作室项目建设评审结果,并为优胜单位、个人代表颁发奖杯证书,为获评项目单位授牌。

  2018年实现城镇新增就业11.6万人

  2018年,全市人社系统干部认真贯彻落实中央和省市工作部署,加强党对人社工作的全面领导,坚持稳中求进工作总基调和以人民为中心的发展思想,开拓创新、锐意进取,勇于担当、主动作为,各项工作取得显著成绩。就业局势保持总体稳定,全市实现城镇新增就业11.6万人,年末城镇登记失业率2.58%;防范风险兜牢底线,社会保险覆盖面不断扩大,保障待遇稳步提高;技术技能人才开发成效突出,全年新增专业技术人才30112人、高技能人才9511人;机关事业单位人事管理规范有序,劳动关系总体和谐稳定,人社扶贫工作实效性不断增强,党的建设和营商环境建设全面加强,公共服务水平显著提升,有力支撑了经济社会发展,维护了社会和谐稳定。

  2019年重点抓好4个方面的工作

  2019年人社部门将重点抓好4个方面的工作:一是坚持就业优先战略和积极就业政策,打好稳就业的硬仗。制定我市做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见,出台我市终身职业技能培训落实意见,确保全市就业局势保持基本平稳。二是以应对养老金支付风险为重点,密织社会保障体系。全面实施全民参保计划,启动养老保险关系和职业年金转移接续工作,全力应对养老金支付风险。三是优化人才发展生态环境,持续推进人才供给侧结构性改革。搭建工程技术人才与高技能人才评价贯通通道,实施领军人才培养、博士后人才集聚、专业技术人才知识更新等工程,以项目为牵引打造知识型、技能型、创新型劳动者队伍。四是多措并举,持续构建新型和谐劳动关系。全面实施劳动合同制度,全市企业劳动合同签订率保持在94.8%以上,建立完善农民工工资治欠保支各项制度机制,重拳严打“黑中介”等违法行为。

  会议要求,要深刻认识脱贫攻坚的极端重要性和艰巨性,切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感责任感紧迫感。聚焦低收入村和特殊贫困群体,不断加大就业创业、技能培训、社会保险、人事人才扶贫工作力度。引导建档立卡贫困劳动力转移就业,落实技工院校国家助学金等优惠政策,全面做好六盘水市、朝阳市对口帮扶劳务协作。做好为贫困人口等困难群体代缴城乡居民养老保险费工作。引导支持人才到贫困地区干事创业。

  会议强调,要扎实推进系统行风建设和营商环境建设,着力推动窗口服务提档升级。

  确定2019年九大工作重点任务

  今年大连市人社局确定九大工作重点任务,包括:

  一、制定实施我市做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见,进一步加大促进创业和扶持企业力度,提高就业服务质量,努力维护就业形势稳定。

  二、实施失业保险费降费率、失业保险返还、失业保险参保职工提升技能补贴等政策,支持企业稳定岗位。

  三、积极为各类群体提供精准就业服务,举办第十七届大连市创业就业博览会,组织开展“春招会”“夏招会”“秋招会”,以及“春风行动”“就业援助月”等专项就业服务活动。

  四、根据国家统一部署,适时调整企业和机关退休人员基本养老金标准。

  五、出台我市终身职业技能培训落实意见,加强对高校毕业生和农民工等重点群体开展职业技能培训和创业培训。

  六、加强技术技能人才“引育用留”,全年新增专业技术人才3万人以上、高技能人才5000人以上,重点培养优秀创新人才2000人,选拔一批享受政府特殊津贴专家和“大连工匠”,遴选一批紧缺人才和高技能人才给予政府薪酬补贴。

  七、完善企业重大劳动保障违法行为社会公布和拖欠农民工工资企业“黑名单”制度,整顿人力资源市场秩序,严打用工“黑中介”,全力维护劳动者合法权益。

  八、建立贫困劳动力实名制就业失业数据库,有针对性地开展就业帮扶和技能扶贫,引导贫困家庭学生到技工院校免学费就读,全面做好对口帮扶劳务协作。

  九、适时调整全市最低工资标准,同步提高失业保险金水平。 半岛晨报、海力网记者苏琳